Басты бет Жаңалықтар АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА
08.12.2023

АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА

ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ МІНДЕТТІ ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖАРНАЛАРЫН (ЖМЗЖ) ЕНГІЗУ ЖӘНЕ ОЛАРДЫ АУДАРУҒА АРНАЛҒАН ДЕРЕКТЕМЕЛЕР

БЖЗҚ 01.01.2024 жылдан бастап қолданыстағы жинақтаушы жүйе жаңа шартты-жинақтаушы құрамдауыш — жұмыс берушінің зейнетақы жарналарымен (ЖМЗЖ) толықтырылатынын еске салады.

ЖМЗЖ агенттің, өзге де ақылы жұмысы бар адамдардың (сайланған, тағайындалған немесе бекітілген) өз қаражаты есебінен 1975 жылғы 1 қаңтардан кейін туған жұмыскерлер үшін ғана аударылатын болады. ЖМЗЖ шамасы ЖМЗЖ есептеу үшін қабылданатын қызметкердің ай сайынғы табысынан белгіленеді:

  • 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап – 1,5 пайыз мөлшерінде;
  • 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – 2,5 пайыз мөлшерінде;
  • 2026 жылғы 1 қаңтардан бастап – 3,5 пайыз мөлшерінде;
  • 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап – 4,5 пайыз мөлшерінде;
  • 2028 жылғы 1 қаңтардан бастап – 5 пайыз мөлшерінде.

Бұл ретте қызметкердің ЖМЗЖ есептеу үшін қабылданатын ай сайынғы табысы республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген ең төменгі жалақының мөлшерінен кем болмауы және республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген ең төменгі жалақының 50 еселенген мөлшерінен аспауы тиіс.

              ЖМЗЖ-ны ҚР Әлеуметтік кодексінің 251-бабында көрсетілген бірыңғай төлем құрамында төлеуді таңдаған салық агенттері үшін жұмыскердің жалақысынан бірыңғай төлем мөлшерлемесіндегі ЖМЗЖ үлесі:

  • 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап – 7 пайыз;
  • 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – 10,5 пайыз;
  • 2026 жылғы 1 қаңтардан бастап – 14,1 пайыз;
  • 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап – 17,4 пайыз;
  • 2028 жылғы 1 қаңтардан бастап – 19,0 пайыз болмақ.

Төменде жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын аударуға болатын деректемелер келтірілген:

 

Агент жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын (ЖМЗЖ) аударуды қолма-қол ақшасыз төлемдер арқылы жүргізеді.

Банктерде және банк операцияларының жекелеген түрлерін жүзеге асыратын ұйымдарда (бұдан әрі – банктер) шоттары жоқ, ЖК, ДК-мен айналысатын тұлғалар, ЖМЗЖ-ны кейіннен БЖЗҚ-ға аудару үшін банкке қолма-қол ақшамен енгізеді. Ұсталған (есепке жазылған) ЖМЗЖ Мемлекеттік корпорацияға мына деректемелер бойынша аударылады:

 

Атауы Деректемелер
Бенефициар «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ
Бенефициар банкі «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ
Бенефициар БСК GCVPKZ2A
Бенефициар ЖСК KZ12009NPS0413609816
Бенефициар БСН 160440007161

ТМК:

ТМК Төлем мақсатының код атауы
ТМК 089 жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары
ТМК 098 жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын уақытылы аудармағаны үшін өсімпұл

 

БЖЗҚ 2013 жылғы 22 тамызда «ГНПФ» ЖЗҚ» АҚ негізінде құрылды. БЖЗҚ құрылтайшысы және акционері – Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің «Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру комитеті» ММ арқылы Қазақстан Республикасының Үкіметі. БЖЗҚ зейнетақы активтерін сенімгерлікпен басқаруды Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі жүзеге асырады. 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап зейнетақы активтерін басқару тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар жасау қызметі Қазақстан Республикасының Президенті басшылық ететін Ұлттық қорды басқару кеңесіне берілді. Зейнетақы заңнамасына сәйкес БЖЗҚ міндетті зейнетақы жарналарын, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын, ерікті зейнетақы жарналарын тартуды, зейнетақы төлемдерін, зейнетақы жинақтары мен төлемдерін жеке есепке алуды жүзеге асырады, салымшыға (алушыға) зейнетақы жинақтарының жай-күйі туралы ақпарат береді (толығырақ www.enpf.kz сайтында).

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ (ОПВР)

И РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ИХ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ

ЕНПФ напоминает, что с 01.01.2024 года действующая накопительная система будет дополнена новой условно-накопительной компонентой — обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).

ОПВР будут перечисляться за счет собственных средств агента, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные) и только за работников, родившихся после 1 января 1975 года. Величина ОПВР устанавливается от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления ОПВР:

— с 1 января 2024 года – в размере 1,5 процента;

— с 1 января 2025 года – в размере 2,5 процента;

— с 1 января 2026 года – в размере 3,5 процента;

— с 1 января 2027 года – в размере 4,5 процента;

— с 1 января 2028 года – в размере 5 процентов.

При этом, ежемесячный доход работника, принимаемый для исчисления ОПВР, должен быть не менее МРЗП (минимальный размер заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете) и не должен превышать 50-кратный МРЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Для налоговых агентов, выбравших уплату ОПВР в составе единого платежа, указанных в статье 251 Социального кодекса, доля ОПВР в ставке единого платежа с заработной платы составляет:

— с 1 января 2024 года – 7,0 процента;

— с 1 января 2025 года – 10,5 процента;

— с 1 января 2026 года – 14,1 процента;

— с 1 января 2027 года – 17,4 процента;

  • с 1 января 2028 года – 19,0 процента.

Ниже приводим реквизиты для перечисления ОПВР:

Перечисление обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) производится агентом путем безналичных платежей.

Лица, занимающиеся ЧП, ИП, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее – банки), вносят ОПВР в ЕНПФ наличными деньгами в банк для их последующего перечисления в ЕНПФ. Удержанные (начисленные) ОПВР перечисляются в Государственную корпорацию по следующим реквизитам:

Наименование Реквизиты
Бенефициар НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»
Банк бенефициара НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»
БИК бенефициара GCVPKZ2A
ИИК бенефициара KZ12009NPS0413609816
БИН бенефициара 160440007161

КНП:

КНП Наименование кода назначения платежа
КНП 089 обязательные пенсионные взносы работодателя
КНП 098 пеня за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов работодателя
   

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz)

 

 

ANNOUNCEMENT

 

INTRODUCTION OF MANDATORY EMPLOYER PENSION CONTRIBUTIONS (MEPC) AND THE DETAILS FOR THEIR TRANSFER

The UAPF reminds that from 01.01.2024, the current funded system will be supplemented with a new conditional funded component — mandatory employer pension contributions (MEPC).

MEPC will be transferred from the agent’s own funds and funds of individuals engaged in other paid activities (elected, appointed, or approved) only for employees born after January 1, 1975. The amount of the MERC is determined based on the monthly income of the employee considered for the calculation of MERC:

— from January 1, 2024 – in the amount of 1.5 percent;

— from January 1, 2025 – in the amount of 2.5 percent;

— from January 1, 2026 – in the amount of 3.5 percent;

— from January 1, 2027 – in the amount of 4.5 percent;

— from January 1, 2028 – in the amount of 5 percent.

At the same time, the monthly income of an employee, taken into account for calculating MERC, must be no less than the MRW (Minimum Wage Rate established for the respective financial year by the law on the republican budget) and must not exceed 50 times MRW established for the corresponding financial year by the law on the republican budget.

For tax agents choosing to pay MERC as part of a unified payment, as specified in Article 251 of the Social Code, the share of MERC in the unified payment rate on wages is as follows:

— from January 1, 2024 – 7.0 percent;

— from January 1, 2025 – 10.5 percent;

— from January 1, 2026 – 14.1 percent;

— from January 1, 2027 – 17.4 percent;

— from January 1, 2028 – 19.0 percent.

Below are the details for the transfer of MERC:

The transfer of mandatory pension contributions from the employer (MERC) is carried out by the agent through non-cash payments.

Individual entrepreneurs and self-employed individuals who do not have accounts in banks and organizations conducting specific types of banking operations (hereinafter referred to as banks) contribute MERC in cash to the UAPF in a bank for subsequent transfer to the UAPF. Withheld (accrued) MERC is transferred to the State Corporation using the following details:

Name Requisites
Beneficiary NJSC “State Corporation “Government for Citizens”
Beneficiary’s Bank NJSC “State Corporation “Government for Citizens”
Beneficiary’s BIC GCVPKZ2A
Beneficiary’s IIC KZ12009NPS0413609816
Beneficiary’s BIN 160440007161

Payment destination codes.:

PDC Name of the payment destination code
PDC 089 mandatory pension contributions from the employer
PDC 098 penalty for late transfer of mandatory pension contributions from the employer
   

The Unified Accumulative Pension Fund (UAPF) was established on August 22, 2013, based on the Joint-Stock Company «NPF GNPF.» The founder and shareholder of ENPF is the Government of the Republic of Kazakhstan, represented by the State Property and Privatization Committee of the Ministry of Finance of the Republic of Kazakhstan. The trust management of pension assets of UAPF is carried out by the National Bank of the Republic of Kazakhstan. Since January 1, 2016, the functions of developing proposals to improve the efficiency of pension asset management have been transferred to the Council for the Management of the National Fund. In accordance with pension legislation, UAPF attracts mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions, voluntary pension contributions, manages pension payments, individual accounting of pension savings and payments, and provides depositors (recipients) with information about the state of their pension savings (for more information, visit www.enpf.kz).

 

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Оқи отырыңыз

АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА

2024 жылғы 1 сәуірдегі жағдай бойынша «БЖЗҚ» АҚ салымшыларының (алушыларының) же…