Басты бет Жаңалықтар Бірыңғай жиынтық төлем дегеніміз не?
03.03.2020

Бірыңғай жиынтық төлем дегеніміз не?

Бірыңғай жиынтық төлем дегеніміз не?

2019 жылдан бастап өзін өзі жұмыспен қамтыған азаматтар ай сайын біріңғай жиынтық төлемін (БЖТ) төлеуі тиіс.
❗БЖТ төлемінің ай сайынғы мөлшері қала тұрғындары үшін – 1 АЕК, ауыл тұрғындары үшін – 0,5 АЕК.
📌БЖТ кім төлейді?
Өзін өзі жұмыспен қамтушы азаматтар БЖТ төлеушілері болып танылады және олар келесі шарттарға сәйкес келу қажет:
✅бірыңғай жиынтық төлемді төлеген;
✅жалдамалы қызметкерлердің еңбегін пайдаланбайды;
✅акцизделетін өнімдерді қоспағанда, салық агенттері болып табылмайтын жеке тұлғаларға ғана қызмет көрсетеді және (немесе) салық агенттері болып табылмайтын жеке тұлғаларға ғана акцизделетін өнімді қоспағанда, өз өндірісінің жеке қосалқы шаруашылығының ауыл шаруашылығы өнімдерін өткізеді.
Бұл ретте, БЖТ төлеушілері табысының мөлшері жылына 1175 АЕК-тен аспауы тиіс.
📌БЖТ қашан және қалай төлеу қажет?
БЖТ-ні табыс алынған әр ай үшін жеке-жеке төлеу қажет. Сондай-ақ келесі айларға аванс төлеу мүмкіндігі бар.
❗❗БЖТ-ні Қазақстанның кез келген банкі кассаларында, олардың мобильді қосымшаларында, сондай-ақ «Қазпошта» бөлімшелерінде төлеуге болады. Ол үшін өзінің жеке куәлігін көрсетіп, «183» ТТК бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» МК КЕАҚ банктік шотына төлем жүргізу қажет.
📌БЖТ сомасы салықтар бойынша қалай бөлінеді?
Бірыңғай жиынтық төлем сомасын «Азаматтарға арналған үкімет» МК КЕАҚ келесі пропорцияда бөледі:
✅10% – жеке табыс салығы (ЖТС);
✅20% – әлеуметтік аударымдар (ӘА);
✅30% – міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ);
✅40% – міндетті медициналық сақтандыруға аударымдар (МӘМС).
📌Дербес жұмыспен қамтылған жеке тұлғаларға БЖТ төлеу:
✅міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінің қатысушысы болуға;
✅зейнетақы жинақтарын жүргізуге мүмкіндік және зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне байланысты базалық зейнетақы төлемін алуға құқық береді;
✅еңбек ету қабілетінен айырылған, жұмысынан айырылған, асыраушысынан айырылған, жүктілік пен босану, бала асырап алған, 1 жасқа дейінгі бала күтімі жағдайларында әлеуметтік төлемдер алуға мүмкіндік береді.

 

С 2019 года в Казахстане ввели Единый совокупный платеж (ЕСП), который позволит самозанятой категории граждан полноценно участвовать в налоговой, пенсионной и медицинской системах.
📌Кто платит ЕСП?
Участником в ЕСП может стать любой желающий с доходом не более 1 175 МРП в год, выполняющий работы и услуги для физлиц и не использующий труд наемного работника. К ним относятся люди, работающие на себя или в наем, но без заключения трудового договора или регистрации ИП. Например, репетиторы, визажисты, которые оказывают услуги на дому, таксисты, домработницы, слесари по вызову и даже те, кто продает излишки со своего огорода.
📌Ежемесячный размер ЕСП составляет:
для жителей города — 1 МРП, для жителей села — 0,5 МРП.
📌ЕСП объединяет четыре платежа в один — индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы, взносы в фонды медицинского и социального страхования.
📌Как платить ЕСП?
ЕСП уплачивается плательщиками самостоятельно или третьим лицом в их пользу с указанием месяца календарного года, за который производится уплата. ЕСП может уплачиваться за текущие и последующие месяцы календарного года. Если в текущем месяце дохода не было, плательщик может не платить ЕСП.
Уплатить ЕСП можно в кассе любого банка Казахстана, а также с помощью их мобильных приложений или в отделениях Казпочты. Для этого нужно предъявить свое удостоверение личности и произвести платеж по КНП «183» на банковский счет НАО ГК «Правительство для граждан».
📌Как распределяется сумма ЕСП?
Сумма поступает на счет госкорпорации. И далее распределяется в следующей пропорции:
✅10% – индивидуальный подоходный налог
✅20% – соцотчисления в Государственный фонд социального страхования
✅30% – это пенсионные отчисления в ЕНПФ
✅40% – отчисления в Фонд социального медицинского страхования.
Какие права и гарантии имеют плательщики ЕСП?
📌Уплата единого совокупного платежа самостоятельно занятым физическим лицам позволяет:
✅быть участником системы обязательного социального медицинского страхования;
✅производить пенсионные накопления и в зависимости от стажа участия в пенсионной системе дает право на получение базовой пенсионной выплаты;
✅в случаях утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком до 1 года получать социальные выплаты.
❗❗❗Важно знать:
1 МРП в 2020 году = 2 651 тенге
Плательщик ЕСП при необходимости имеет право запросить у Госкорпорации информацию о перечисленных суммах СО, ОСМС, ОПВ и ИПН, уплаченным единым совокупным платежом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Оқи отырыңыз

 Жұмыссыз ретінде тұлғаларды тіркеу

  Жұмыссыз ретінде тұлғаларды тіркеу   Егер сіз жұмыссыз қалған болсаңыз, ең алдымен …