Биыл үшінші рет Президенттік жастар кадр резервіне іріктеу басталады
Қыркүйектің бірінен Президенттік жастар кадр резервіне іріктеу басталады. Биыл үшінші рет өтетін іріктеудің ерекшелігі мемлекеттік аппараттың салалық кадрларға қажеттілігін ескере отырып, мақсатты іріктеу жүргізу болмақ. Осылайша, кезекті іріктеу 6 негізгі сала бойынша жүзеге асырылады. Ол инфрақұрылым, агроөнеркәсіп, қаржылық саясат, экономика, цифрландыру, әлеуметтік саясат және азаматтық қоғам. Бұл туралы Өңірлік коммуникациялар қызметі ақпараттық алаңында өткен баспасөз конференциясында ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Жетісу облысы бойынша департамент басшысының орынбасары Айнұр Мейрханова, ҚР Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы Жетісу облысы бойынша филиалының директоры Бакыт Злобин және Жетісу облысы әкімі аппараты басшысының орынбасары, Президенттік жастар кадр резервінің мүшесі Сәкен Түкібаев айтып берді.
«Өтініштерді қабылдау 30 қыркүйекке дейін pkrezerv.gov.kz сайтында қабылданады. Үміткерлерге қойылатын талап қарапайым. Қазақстан азаматы, жасы 35-тен аспаған, 5 жыл жұмыс тәжірибесі бар және қазақ тілі деңгейі В1-ден төмен емес болуы керек. Ал іріктеу 6 кезеңнен тұрады. Оның қорытындысы бойынша 50 кандидат резервке алынады», — деді Айнұр Серікқызы.
Мемлекет басшысының тапсырмасы бойынша Президенттік жастар кадр резервіне іріктеу екі жылда бір рет өтеді. Бұдан бұрын тиісті резерв 2019 және 2021 жылдары жасақталды. Олардың ішінен 264 резервші мемлекеттік органдар мен квазимемлекеттік сектордағы әртүрлі лауазымдарға тағайындалды. 31 резервші саяси лауазымдарды, 6 – «А» корпусының әкімшілік лауазымдарын атқарады.
«Президенттік жастар кадр резерві – Мемлекет басшысының талантты жастар үшін пәрменді әлеуметтік лифт болып табылатын алғашқы жария бастамаларының бірі. Жеңімпаздар желтоқсанда жарияланады. Іріктеудің ашықтығын қамтамасыз ету үшін кандидаттарды бағалау нәтижелері олардың жеке кабинетінде және кезең қорытындысы бойынша сайтта жарияланады. Барлық азаматтар үшін қатысушылар туралы ақпарат қолжетімді болады», — деді Сәкен Ғалымұлы.
«Атап өту керек, 2019 және 2021 жылдары резервке алынған 350 адамның 264-і мемлекеттік органдар мен квазимемлекеттік сектор ұйымдарында жұмыс істейді, яғни жалпы санның 75%-ы жұмысқа орналастырылды. Олардың ішінде 128 адам орталық мемлекеттік органдарда, 38 адам жергілікті атқарушы органдарда, 57 адам ұлттық компанияларда, 41 адам адам өзге де ұйымдарда қызмет атқаруда. Сондай-ақ олардың қатарында 31 резервші саяси лауазымдарға, 6 резервші «А» корпусының лауазымдарына тағайындалса, бір резервист Мәжіліс Парламенті және 2 резервист мәслихат депутаты болып қызмет атқаруда», — деді Бакыт Николаевич.
В этом году в третий раз стартует отбор в Президентский Молодежный кадровый резерв
С первого сентября начнется отбор в Президентский Молодежный кадровый резерв. Особенностью отбора, который пройдет в третий раз в этом году, станет проведение целевого отбора с учетом потребности государственного аппарата в отраслевых кадрах. Таким образом, очередной отбор осуществляется по 6 основным отраслям. Это инфраструктура, агропромышленность, финансовая политика, экономика, цифровизация, социальная политика и гражданское общество. Об этом на пресс-конференции на информационной площадке Региональной службы коммуникаций рассказали заместитель руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы по области Жетісу Айнур Мейрханова, директор филиала Академии государственного управления при Президенте РК по области Жетісу Бакыт Злобин и заместитель руководителя аппарата акима области Жетісу, член президентского молодежного кадрового резерва Сакен Тукибаев.
«Прием заявок до 30 сентября pkrezerv.gov.kz принимается на сайте. Требования к кандидатам просты. Гражданин Казахстана, не старше 35 лет, имеет опыт работы 5 лет и уровень казахского языка не ниже В1. А отбор состоит из 6 этапов. По его итогам 50 кандидатов будут зачислены в резерв», — сказала Айнур Сериковна.
По поручению главы государства отбор в президентский Молодежный кадровый резерв проводится один раз в два года. Ранее соответствующий резерв был сформирован в 2019 и 2021 годах. Из них 264 резервиста назначены на различные должности в государственных органах и квазигосударственном секторе. 31 резервист занимает политические должности, 6-административные должности корпуса «А».
«Президентский Молодежный кадровый резерв — одна из первых публичных инициатив Главы государства, которая является действенным социальным лифтом для талантливой молодежи. Победители будут объявлены в декабре. Для обеспечения прозрачности отбора результаты оценки кандидатов публикуются в их личном кабинете и по итогам этапа на сайте. Для всех граждан будет доступна информация об участниках», — сказал Сакен Галымович.
«Необходимо отметить, что из 350 человек, зачисленных в резерв в 2019 и 2021 годах, 264 работают в государственных органах и организациях квазигосударственного сектора, то есть 75% от общего числа трудоустроены. Из них 128 человек работают в центральных государственных органах, 38 человек — в местных исполнительных органах, 57 человек — в национальных компаниях, 41 человек — в иных организациях. Также в их числе 31 резервист назначен на политические должности, 6 резервистов-на должности корпуса «А», один резервист — депутатом Мажилиса Парламента и 2 резервиста -депутатом маслихат», — сказал Бакыт Николаевич.
Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев Премьер-Министрге, Президент Әкімшілігінің Басшысына және күштік құрылымдардың жетекшілері мен барлық әкімдерге Украина төңірегіндегі жағдайдың ушығуына байланысты негізгі әскери және азаматтық нысандардың қауіпсіздігі
Парламент палаталарының төрағалары қабылданып жатқан іс-қимыл туралы хабардар етілді. През…
